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リゾートバイトを途中で辞めるのはOK?キツくて帰りたい時のおすすめの辞め方

楽しく華やかに、リゾートで働ける!

と期待してリゾートバイトを始めたものの、実際に仕事をし始めると「思っていたのと違う。」という事があるかと思います。

  • 人間関係が上手くいかない
  • 想像以上に稼げない
  • 仕事内容がキツイ。。

等多々理由はあると思います。

そこで「辞めたい」「帰りたい」と思った際の注意点について、リゾバ&住み込み歴4年の博士が デメリット やおすすめの辞め方について解説していきます♪

この記事のまとめ
  • リゾバの辞め方
  • 期間が空きすぎると有給がリセットされる。
  • 職場の事は気にしなくて良い。
  • ちゃんと次の仕事は紹介してもらえる。
  • バックレだけはしないほうがいい。

特に有給に関しては知らない人が多いので、注意してくださいね。

目次

リゾバの辞めかた

そもそも途中でやめれるの??

yes。辞めれます。(‘ω’)ノ

合わなければどんどん職場は変えちゃいましょう。 

リゾバを辞める=派遣先を変える という認識ですね。

携帯の機種変更する気持ちで変えても問題はありません笑

ただし、辞め方にもちゃんと手順があるので注意が必要です。

連絡するのは派遣会社

派遣会社に言ったらいいのか、派遣先に言ったらいいのか。。。

どちらか迷うかもしれませんが、辞める連絡をするのは派遣会社です。

仲介になっている派遣会社に伝えて辞めるのが基本なので、派遣先に辞める意思を伝えるのは控えましょう。

辞めたい理由は嘘をつかないほうが良い。

辞める理由が「人間関係」「仕事がキツイ」等、正直に伝えづらい人が居るかと思います。

ですが辞める理由に関しては正直に伝える方が良いんです。

というのも、

派遣会社からしても限界を迎えてバックレされる方が困るからなんですね。

派遣先が合わないのなら、別の派遣先を紹介してくれるだけなので、派遣会社から見て迷惑。という事はないんですね。

辞めるからと言って気まずい事は無い。

辞める際に職場の人と気まずい。。と考える人は居るかもしれませんが、それはただの思い込みです。

職場の人と一言も交わす必要はない ので、気にしなくても大丈夫。

土日の間に派遣会社に連絡して、ささっと帰る事も出来ますからね笑

派遣社員というのはそれくらい気楽に考えても大丈夫ですよ。

途中で辞めるデメリット

リゾバは想像以上に簡単に辞めれる という事に続いて、デメリットも解説していきます。

交通費が出ない

リゾバを途中で辞めるでデメリットは交通費が出ない。という点です。

基本的に期間満了した際、交通費が支給される派遣会社が殆どです。

期間を満了せずに途中で辞めてしまうと交通費は出ません。

遠方だと2万円以上の出費にはなるので、切り捨ててもいいかよく考えましょう

話し合い次第では交通費も出してもらえる?

交通費が出ない。とはありますが、あくまでも契約を途中で辞めてしまった場合です。

稀に交通費が出る場合がありますが、以下の場合です。

  • 派遣先に問題があると派遣会社が認めた場合
  • 契約期間を短縮できる場合。

要するに、派遣会社と話し合いで合意が出来る場合。 という事ですね。

自己都合であれば当然却下ですが、あまりにも酷い職場の場合はきちんと伝えましょう。

明らかに問題のある派遣先の場合、派遣会社に伝えれば事情を酌量してくれます。

また、契約期間を6か月→3か月にして且つ、満了で交通費支給と 話し合いが成立するのであればそれも手です。

要するに、派遣会社と話し合いで合意できれば、交通費をもらえる可能性はある。 という事ですね。

次の派遣先が紹介してもらえなくなる?

次の仕事を紹介してもらえない。。。

と考えるかもしれませんが、そんなことはありません。

派遣会社からしたら、職場で問題を起こす人でなければ仕事をして欲しい。というのが本音なので、

バックレて辞める。何てことさえしなければ次の仕事もちゃんと紹介してもらえます。

バックレだけはやめよう

ここまで書いて、なんとなくわかるかと思いますが、

バックレだけはしない方が良いです。

というのも、次の仕事を紹介してもらえなくなります。

別にもうリゾバ自体やらなーいという人には問題ないんですけどね

万が一、リゾバをもう一度やりたいという際は、バックれた派遣会社以外を使えば問題はありません。

派遣会社同士で情報共有するという事はないので、気にしなくてもOKです笑

その他の辞める注意点

ここまでリゾバを辞める際の注意点についてお話ししましたが、それとはまた別の注意点があります。

これは知らない人がかなり多いので、確実に押さえておきましょう

有給のカウントが消滅する?

というのも、前提として「アルバイトでも有給は存在します」

その為には派遣会社で半年以上勤務する必要がありますが、派遣先を変えて仕事をする際、
次の派遣先に移る期間が長いと 有給の期間が消滅してしまいます

詳しくはこちらの記事で書いていますが、基本的に 2週間以上空くと有給カウントはリセットされるので、
辞めるにしても、次の職場をあらかじめ決めた上で辞めるのをお勧めします。

その為にも派遣会社とはしっかり話し合いした方が得なんだね

まとめ

以上をまとめると
  • 有給が消えない様に、次の派遣先は決めておいた方が良い。
  • その為にも派遣会社とはちゃんと話し合おう
  • 辞める人は沢山いるので、別に大したことじゃない。


辞めたい職場 というのは職場の責任です。

あなたが決して弱い、悪い訳ではないので、合わないなら早めに決断して辞める方が精神的にも、金銭的にも良いですからね。

自分の事を第一に考えて上手くリゾートバイトを活用しましょうね(‘ω’)ノ

そもそも、ブラックリゾバに当たらないための選び方 に関してはこちらの記事で解説しているので、是非ご覧ください

終わり

ここまで閲覧どうもありがとうございました。

今回の記事で話した有給についてや、リゾバの派遣会社に関しては別記事で詳しく解説しているので、そちらも是非一緒にご覧ください。

読者の方がより良いリゾバライフを送れますように。

またねー(‘ω’)ノ

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役立つ情報に関してはコチラも一緒にご覧ください!

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