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期間工やめとけ?「こんな人はやめておけ」やめる理由3つ

こんにちは、博士です(‘ω’)

3カ月で100万円程稼げる期間工ですが、非常に稼げる分きつくて辞める人も多です

「稼げる」という魅力だけで期間工に入っても、合わなくてすぐに辞めたら本末転倒ですからね

なので、今回は 期間工は本当にできるのか?デメリットと辞める理由を紹介します。

具体例を挙げると

  • 作業がキツイ&退屈
  • 人間関係が合わない
  • 派遣会社の条件が他よりも悪かった

今回はその期間工を辞める理由を解説した上で

一番お勧めな期間工の入り方等を解説していきます。

これから期間工を始める という方は、
実際に努められるか参考にして貰えればと思います。

期間工とは

  • 有名自動車メーカーでの車製造のお仕事
  • 未経験でも時給1800円と超高時給
  • 家賃無料なのでお金が貯まる
  • 月に35万円貯金も可能!

より知りたい方はこちらをご覧ください

目次

期間工をやめる理由

作業がキツイ&単純作業で飽きる

これは期間工をする前から聞く話だとは思うのですが

期間工の仕事は漠然とした印象と相違は有りません。ひたすら地味で疲れる仕事を繰り返すので

まるで自分がロボットになった様な錯覚に陥ります(‘ω’)

やりがいもなんもない。。。。
これって機械でよくね?って仕事ばかりです。

最初から分かって入ってきても想像以上にしんどいので、辞める人は多いです。

入って一カ月で1割の人は辞めて行きます(‘ω’)

人間関係が合わない

これに関しては完全に運任せです

派遣社員や期間工の事をただの駒だと思う上司も居れば、一緒に仕事をする仲間として見てくれる人もいたり様々です。

同じメーカーでも工場どころか、工場内の部署や工程で全く変わってくるので

どこの会社が良いとは一括りには語れません。完全に運です。

待遇が他の会社よりも悪かった

これは意外と盲点なのですが、派遣で入るとより顕著に現れます。

同じ工程内で同じ作業をしているのに時給が違う。なんて事になります。

また、遅刻をしたら寮費を徴収されたり、そのた手当が無くなったりと派遣会社によって様々です。

ちゃんと派遣会社は一番良い所を選びましょう

派遣会社によっては一回遅刻したらマイナス7万円になるところもあります。(‘ω’)

派遣会社が違うだけで「入社3カ月目でも10万程違う」
というのが当然の様にあります。派遣選びは超重要です

参考記事

どうしても辞めたい時はどうするか

では、以上の場合にどうしたら良いのかについてですが、これはもう一つだけかなと思います

楽な工程に変えてもらう

これは現場の上司に言えば担当の部署を変えて貰える可能性があります。

やはり雇用側としても、合わないからと辞められるよりは
他の部署に移ってでも働いて欲しいですからね

仕事が厳しいのであれば、相談の上配属を変えてもらうのも手です。

勿論叶わない可能性もありますが、こじれて辞めるよりはマシでしょう。

現場の上司か派遣会社の担当に相談しましょう。

一番おすすめの期間工の働き方

結論から言うと、期間工の一番お勧めの働き方は

期間工よりも派遣です

ん?何が違うの?

まず前提として、自動車製造の仕事には、期間工と派遣の二つの雇用形態があります。

ざーーっと簡単に言うと、こんな感じです

詳しくはこちらの記事で解説しているのでみて欲しいのですが

要するに、

期間工は3年単位で継続できる人なら稼げるが、
初めての工場勤務で辞める可能性のある人や半年程だけ働きたい人は絶対に派遣の方が良い

という事です。断然派遣をお勧めするわけです。

その理由は上記の記事に詳しく書いていますが

期間工って結局辛くて辞めちゃう人が多いんですよね。。

期間工は3年務めて貰える満了金が大きいので、
途中でやめるとそれが貰えない=派遣の方が良い んですね。

一番お勧めの派遣会社は日総工産(工場求人ナビ)

正直、派遣で期間工をするならば日総工産を選べば間違いないです。

選ぶ理由

  • ペナルティが他より緩い
  • 入社祝い金が他よりも高い
  • 半年以降続ける場合寮費が半額だったり、条件が良い

一番条件が良いのはここなので迷う必要は無いかと思います。

本記事では詳細は触れていませんが、詳しく知りたい方はこちらをご覧ください

やめる時の注意点

 バックレはNG

これは絶対に辞めましょう。

二度とその派遣会社&期間工で働けない可能性があります。

どうしても行きたくない場合は派遣会社の人に伝えましょう。

無連絡欠勤と当日欠勤とでは点と地ほど違います。

それでも毎月だれかしら飛んでるみたいですけどねー(‘ω’)

入社祝い金を貰えるタイミングがおすすめ

これは派遣会社によって違いますが、入社祝い金は基本的に

1,3,5カ月目と隔月ごとに貰えることが多いです。

月の途中に辞めるとその月の入社祝い金が貰えない 可能性があるので

一応担当者に、入社祝い金を貰いながら辞められるタイミングを聞いておくのをお勧めします(‘ω’)

まぁ、やめるって言ってる人に良い気はしないでしょうけどね(*’ω’*)

期間工がキツイならリゾバもおすすめ

ここまで期間工についてお話してきましたが

期間工の仕事がきつくて辞めたい という人にはリゾートバイトをお勧めします

リゾバとは

  • 日本各地のリゾート地や離島で住み込みで働く仕事
  • 時給1500円の高時給案件も多数ある
  • 家賃、食事が無料なのでお金が貯まる
  • 若い人が多いので結構ワイワイしている
  • リゾート地への住み込みなので、休みの日は遊べる

このように、期間工と比べて肉体的疲労が少なく、楽しく働けるという特徴があります。

勿論給料は期間工の方が高くなりますが、リゾバでも時給1500円は普通にあるのでそこそこ稼げます。

興味がある方はこちらからご覧ください。

まとめ

以上より、

  • 期間工はなんだかんだキツイ
  • 派遣会社の違いはかなり大きい
  • どうしても無理なら相談するべき
  • やめるにしても特典のタイミングは狙った方が得
  • 期間工が厳しいならリゾバをするのもアリ

という感じです(‘ω’)

なんだかんだ辞める人は多い職種なので、ある程度は覚悟しておきましょう

また、期間工が初めての方は様子見の為に派遣から入るのがお勧めですので、以下の記事もご覧ください。

では、ここまで閲覧頂きありがとうございました

次の記事でまたお会いしましょう

ほな、またた

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