日産の期間工は時給1,200円!祝い金50万〜60万円・寮・応募条件を公式で確認

※本記事はプロモーション(PR)を含みます
日産の期間工 時給と祝い金は?

どうも。博士です(‘ω’)

日産の期間工は、いまいくらもらえるのか気になりませんか?

祝い金の出方も募集ページだけでは分かりにくくて、調べるのが面倒ですよね。トヨタ車体の派遣で約半年働いた私が、日産の公式の数字を調べました。

この記事で、日産の期間工の時給・祝い金・寮・応募条件が分かります。

この記事のまとめ
  • 時給は栃木もいわきも1,200円。祝い金は栃木50万円、いわき60万円(面接会に参加した人だけ)
  • 祝い金の出方は、栃木の例が3回、いわきの例は毎月10万円ずつ
  • 栃木は先進生産拠点でミニバンが集まる。追浜は2027年度末で生産終了

日産では「期間従業員」と呼びますが、ここでは「期間工」と書きます(‘ω’)

目次

日産の期間工は今、どこで募集している?

日産の期間工の募集ページを見る

募集中は、栃木工場といわき工場の2拠点です。

拠点所在地募集状況
栃木工場栃木県河内郡上三川町募集中
いわき工場福島県いわき市募集中
追浜工場横須賀市夏島町「現在、募集は中止しております」
横浜工場横浜市神奈川区「現在、募集は中止しております」
相模原部品センター相模原市南区タブの表示は「現在、募集は中止しております」

祝い金はいつ・何回で出る?

祝い金の金額は、栃木が50万円、いわきが60万円です。

実際に受け取った人の給与明細と、日産の募集要項を、出典別に並べました。

出典祝い金の出方今の募集との関係
栃木の元期間工の給与明細(70万円の時期)入社から2か月目に20万円、4か月目に20万円、7か月目に30万円(3回)70万円の時期の明細
栃木の同じブログの、50万円の説明入社月の1か月後に15万円、その2か月後に15万円、さらに3か月後に20万円(3回)。今と同じ50万円
いわきの元期間工の給与明細(2024年9月入社・50万円の時期)毎月10万円を5か月続けて(2024年9月〜2025年1月)当時は総額50万円。今は面接会参加者限定で60万円
日産の募集要項(追浜の欄・募集中止の表示)「入社祝い金:30万円 → 50万円に増額(会社規定により分割して支給)」分割払いの前例
日産の募集要項(いわき)「面接会参加者限定:入社祝い金総額50万円⇒60万円(会社規定により支給)」「入社祝い金は必要数に達した時点で終了します」11月〜1月に入社する人への期間限定

栃木の明細は3回、いわきの明細は毎月でした。同じ日産でも、出方が違います。

同じ日産でも、栃木といわきで出方がちがうんだね。

博士が派遣で働いたとき、同じ工場・同じ時給でも、祝い金や満了金の条件は、派遣会社ごとにちがいました。

  • 博士が使った派遣会社は、1回でも遅刻したらもらえない
  • 別の派遣会社は、月3回までの遅刻ならOK

博士は遅刻をしなかったので、祝い金をもらえました。出たのは、入社2ヶ月目くらいでした。

日産の公式から応募すると、日産が直接受け付けます。派遣会社による違いは出ません。条件は拠点ごとに違います。

拠点とお金出なくなる条件
いわきの祝い金必要数に達した時点で終了。面接会参加者限定。11月〜1月に入社する人への期間限定
いわきの皆勤手当(4万円)2か月の平均出勤率が90%以上
相模原部品センターの祝い金10万円(タブの表示は募集中止)入社後1か月の出勤率が90%以上

祝い金の出方や出勤率の数え方を聞きたい人は、こちらです。

  • 栃木工場の採用担当(メール nissantochigi_saiyo@mail.nissan.co.jp)
  • いわき工場の管理課(電話 050-3751-5233、平日8:30〜12:30・13:30〜17:30)

派遣会社を通す場合の祝い金は、こちらで比べています。

関連記事:期間工の祝い金はいつ出る?トヨタの公式額と遅刻の例

栃木といわきでは、どんな仕事をする?

未経験でも応募できます。専門的な知識や能力は、入社後に身につける形です。

仕事も勤務時間も、配属先しだいです。

拠点募集要項の業務内容工場の生産品目と人数(2025年9月30日)
栃木工場自動車・自動車部品の物流・製造・品質検査、生産設備のメンテナンス、アルミ・鉄の鋳造、アクスルの組立・機械加工、モーターの組立鋳造部品・アルミ部品・車軸部品、アクスルの組立・機械加工、モーター組立。従業員は約6,000名
いわき工場自動車エンジン生産、重要部品加工、部品の物流・製造・品質検査、生産設備のメンテナンスVRエンジン。従業員は約820名

鋳造が募集要項に入っているのは、募集中の拠点では栃木だけなんだね。

栃木の元期間工(30代前半・男性、2024年春〜2025年冬)の仕事は、車体のバリ取りです。溶接された車体から、バリや溶接スパッタ(溶接で飛ぶ金属のつぶ)を取ります。

あおぺんFIREさんのブログによると、独り立ちまで1週間ほど。残業は1日1時間あるか無いか、休日出勤は月1回ほどです。

残業が1日1時間くらいなら、思ったより少ないんだね。

同じブログの筆者の見方は、栃木工場は検査が一番楽で、鋳造が最も過酷です。

元日産栃木の人が、栃木の工程は超らくだったと書いた2026年10月の投稿です。

5ちゃんねるの日産期間工スレにも、鋳造の話があります。

  • 「鋳造は痩せるよ 177cm 75kgのワイが春から夏過ぎまで働いたら63kgまで減った」(No.29・2026年9月12日)

日産は大丈夫? 発表されたこと

追浜が止まっていると、栃木やいわきも大丈夫かと気になりますよね。

栃木は、ミニバンの生産が集まってくる側です。追浜は、2027年度末で車両生産を終えます。

拠点日産の発表発表日
追浜工場車両生産を2027年度末で終了し、日産自動車九州(福岡県苅田町)へ移管。追浜工場の従業員は、2027年度末まで勤務を続ける2025年7月15日
栃木工場先進生産拠点として、スポーツカー・電気自動車・ミニバンを生産。第2工場に、中期的にセレナ(日産自動車九州から)とエルグランド(日産車体九州から)の生産を移す2026年9月10日

追浜は終わる側、栃木は集める側。発表の向きが逆なんだね。

期間工の契約は、配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力を見て、会社が更新を決めます。

ここまでのポイント
  • 祝い金の出方は、栃木の例が3回(2・4・7か月目)、いわきの例が毎月10万円
  • 栃木の募集要項には鋳造が入っている。いわきはエンジン工場
  • 追浜は2027年度末で車両生産を終了。栃木はミニバンが集まる側

栃木工場の時給と手当

項目栃木工場の内容
時給1,200円(7.5時間の日は日給9,000円、8時間の日は日給9,600円)
月収例323,140円〜344,640円
入社祝い金50万円
満了慰労金最大19万円(6ヶ月在籍。初回契約時は1ヶ月在籍で3万円)
皆勤手当8万円(2ヶ月在籍。初回契約時は1ヶ月在籍で4万円)
経験者手当5万円または10万円(経験した期間による)
赴任手当2万円(入寮者・初月のみ)
割増賃金時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増
栃木工場公式の内容
月収例の条件7.5時間または8時間の勤務、20日出勤、残業20時間、休日出勤1日、交替勤務
月収例に入っているもの満了慰労金と皆勤手当
月収から引かれるもの社会保険料(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)と所得税
入社祝い金50万円出方は、前の「祝い金はいつ・何回で出る?」に並べた

いわき工場の時給と手当

いわきも、時給は1,200円です。

項目いわき工場の内容
時給1,200円(8時間の日は日給9,600円、7.5時間の日は日給9,000円)
入社祝い金総額60万円(面接会参加者限定。会社規定により支給)
満了慰労金5万円(3ヶ月在籍。初回契約時は1ヶ月在籍で1万円)
皆勤手当4万円(2ヶ月ごと。2ヶ月の平均出勤率が90%以上)
経験者手当5万円
旅費赴任・帰任旅費の支給なし
割増賃金時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増

いわきの入社祝い金には、期間と終了の条件があります。

いわき工場の入社祝い金公式の内容
期間入社祝い金は、11月〜1月に入社する人への期間限定
金額もともと総額50万円で、「面接会参加者限定」で60万円になる
終了祝い金は、必要な人数に達した時点で終了する
経験者手当5万円は、9月〜11月に入社する人への期間限定

栃木より、いわきの祝い金は10万円多いです。満了慰労金は、栃木が最大19万円、いわきは3ヶ月在籍で5万円と、ルールが違います。

祝い金の額だけで拠点を決めず、手当の表全体で比べるのが正解です(‘ω’)

栃木といわきの手当の違い栃木といわきの手当の違い栃木工場いわき工場入社祝い金50万円60万円(面接会参加者限定)満了慰労金最大19万円(6ヶ月在籍)5万円(3ヶ月在籍)皆勤手当8万円(2ヶ月在籍)4万円(2ヶ月ごと)
日産公式の募集要項(2026年11月時点)より。

60万円は大きいけど、期間限定なんだね。

月収例323,140円〜344,640円は、どう読む?

月収例は、毎月この金額が口座に入る数字ではありません。基本の日給だけなら、月18万〜19.2万円です。

基本の日給だけで計算金額と中身
7.5時間の日給9,000円 × 20日 = 180,000円
8時間の日給9,600円 × 20日 = 192,000円
月収例との差下限を7.5時間、上限を8時間として差を出すと、143,140円と152,640円
差の中身残業20時間、休日出勤1日、交替勤務の手当、満了慰労金、皆勤手当の合計
満了慰労金6ヶ月在籍した時の手当(初回契約は1ヶ月在籍の時)
栃木工場の月収例の中身栃木工場の月収例の中身基本の日給×20日(7.5時間の日)180,000円基本の日給×20日(8時間の日)192,000円月収例の下限323,140円月収例の上限344,640円
基本の日給には、残業・休日出勤・交替勤務の手当・満了慰労金・皆勤手当が入っていません。月収例は日産公式(2026年11月時点)。

トヨタの月給例と比べても同じ土俵じゃないんだね。

そのとおりです。トヨタの月給例(1年目316,580円)に、満了金は入っていません。日産の月収例は、満了慰労金と皆勤手当が入っています。

トヨタの条件は、こちらにまとめています。

関連記事:期間工の月収は40万?実際の給与明細を公開

博士が派遣で働いたトヨタ車体では、残業をした月の手取りが30万円を超えていました。

栃木8か月・いわき10か月の手取り

実際の明細を、2人分並べました。栃木は祝い金70万円の時期、いわきは50万円の時期の明細です。

あおぺんFIREさん(栃木の元期間工・30代前半・男性)が、ブログに載せた8か月分です。単位は万円です。

月目総支給手取り入った手当
1か月目13.510.3月の途中入社。赴任手当2万円
2か月目49.443.7祝い金20万円・満了金3万円
3か月目29.225.2皆勤手当8万円
4か月目46.641.2祝い金20万円
5か月目35.831.2皆勤手当8万円
6か月目26.022.2なし
7か月目56.649.1祝い金30万円・皆勤手当8万円
8か月目35.230.4月の途中退社(8日勤務)。満了金19万円

入社月を除く7か月の手取りは、22.2万〜49.1万円です。手当が入らない6か月目は、22.2万円でした。

みずのかずやさん(いわきの元期間工)が、ブログに載せた明細です。2024年9月入社の7か月分です。

月総支給手取り残業入った手当
2024年9月(入社月)149,411円113,949円0.4時間祝い金10万円
2024年10月320,174円277,497円1.4時間祝い金10万円・満了慰労金1万円
2024年11月392,868円344,675円15.64時間祝い金10万円
2024年12月343,670円299,772円6.05時間祝い金10万円
2025年1月319,932円277,267円2.07時間祝い金10万円(50万円の最後)
2025年2月306,636円251,221円2.22時間皆勤手当8万円
2025年3月367,770円309,118円26.04時間満了慰労金

7か月の総支給の合計は2,200,461円、手取りの合計は1,873,499円でした。

同じ人の2年目の明細も、3か月分あります。

月出勤日数残業総支給手取り入った手当
2025年6月16日20.64時間381,981円320,265円満了慰労金5万円・皆勤手当4万円
2026年4月21日26.35時間341,872円約29.0万円皆勤手当4万円
2026年6月16日9.45時間315,807円250,133円満了慰労金5万円・皆勤手当4万円

いわきの手取りは、入社月を除く9か月で、25.0万〜34.5万円です。

控除(社会保険料や税)は、2年目の3か月で、月5.2万〜6.6万円でした。

残業は、10か月の平均が約11時間です。公式の「月平均20時間」より少なめでした(‘ω’)

ここまでのポイント
  • 栃木の手取り(入社月を除く7か月)は22.2万〜49.1万円
  • いわきの手取り(入社月を除く9か月)は25.0万〜34.5万円
  • いわきの残業は、10か月の平均が約11時間(公式は月平均20時間)

勤務時間と休み、契約期間

勤務時間は、配属先しだいです。下の表は、公式が示す一例です。

勤務パターン栃木工場いわき工場
基準勤務8:00〜17:00(実働8時間)8:30〜17:30(実働8時間)
夕継ぎ2交替早番6:30〜15:00/遅番16:00〜0:30早番6:30〜15:00/遅番16:00〜24:30(実働7.5時間)
完全2交替昼勤8:00〜17:00/夜勤20:00〜5:00昼勤8:30〜17:30/夜勤20:30〜5:30
3班2交替(昼勤・夜勤の4勤2休)上の完全2交替と同じ欄(公式の見出しは「完全2交替/3班2交替勤務」)実働8〜10時間(休憩13:00〜14:00)
時間外労働月平均10〜20時間月平均20時間
項目公式の内容
休日栃木・いわきとも年間121日で、週休2日制(原則、土・日)。夏期休暇、年末年始、ゴールデンウィークもある

1日12時間・4勤2休は本当?

知恵袋に、日産の期間工になって半月の人の相談があります(2026年1月30日)。

  • 「4勤2休でして一日平均12時間工場にいます。正直きついです。」

募集要項の数字から、工場にいる時間を計算しました。

項目募集要項の数字工場にいる時間・日数
いわきの3班2交替(昼勤・夜勤の4勤2休)実働8〜10時間、休憩1時間工場にいる時間は9〜11時間
栃木の昼勤8:00〜17:00(休憩1時間)9時間
栃木の夜勤20:00〜5:00(休憩1時間)9時間
時間外労働栃木は月平均10〜20時間、いわきは月平均20時間20日出勤で割ると、1日に0.5〜1時間
4勤2休の出勤日数年間休日121日6日のうち4日出勤で、30日なら20日。1年だと約243日で、121日休みの出勤日数(244日)と合う

12時間は、募集要項の例より1〜3時間長い数字です。

5ちゃんねるの日産期間工スレにも、似た書き込みがあります。

  • 「今のところ変形労働とか言っておいて固定11時間なのなんなの?」(No.17・2026年6月14日)
  • 鋳造について「毎日12時間勤務が常態化の二交代制で」(No.28・2026年9月12日)

12時間も工場にいたら、帰って寝るだけになりそう…

4勤2休は、6日のうち2日休むサイクルです。土日が休みとは限りません。

項目栃木工場いわき工場
初回契約1か月1か月
2回目以降1〜6ヶ月2回目は5ヶ月、以降は3ヶ月ごと
通算の上限2年11か月2年11か月
更新回数の上限33回11回
試用期間なしなし
契約の更新公式の内容
更新の決め方配属先の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力などを見て、会社が決める
通算の上限通算の上限まで働けるかは、契約の更新しだい

交替勤務について、同じ追浜工場の品質保証部の期間工の人は、こう話しています。

「早番と遅番が1週間で入れ替わる“交替勤務”。生活リズムが週ごとに変わるので慣れるまで苦労しました。」

シフトが毎週変わるのに、体がついていくかな…

博士の配属は固定で、ルーフ(車の屋根)の塗装後の検査でした。配属しだいで、仕事も生活リズムも別物です。

寮と食事

栃木もいわきも、独身寮があります。

日産栃木の元期間工が、寮・工程・出勤率のいい点を挙げた2025年2月の投稿です。

項目栃木工場いわき工場
部屋1人部屋・冷蔵庫付・冷暖房完備1人部屋・冷蔵庫付・冷暖房完備
寮費・光熱費会社負担会社負担
車の持ち込み駐車場あり。自家用車の持ち込み可現状は車通勤用の寮のみ(自転車用は要相談)
社員食堂ありあり
入寮の条件当社規程による利用条件ありいわき市外の方限定。当社規程による利用条件あり
寮の補足公式の内容
光熱費部屋に個別メーターがある寮では、光熱費に税金の控除が出る

いわき市に住んでいる人は、寮に入れません。自宅から通う人には、通勤費が規定額で出ます。

博士が派遣で入ったトヨタ車体の寮は、個室で寮費ゼロでした。派遣会社が普通の賃貸を借り上げていて、期間工の寮というより、普通の賃貸のイメージでした。

寮費と光熱費が会社持ちなのは、助かるね。

追浜工場の品質保証部で働く期間工の人は、公式インタビューで寮についてこう話しています。

「光熱費も込みなので、気にせずゆっくり入浴できることが癒しです。」

応募資格と、応募から入社まで

応募の決まり公式の内容
応募資格18歳以上。面接には、年齢が分かる免許証などを持っていく
健康診断入社する時にある
いわき工場の横浜会場2026年11月が2日・9日・16日・23日(すべて月曜日)で、12月は実施なし
項目栃木工場いわき工場
応募方法応募フォームに入力。人事担当から連絡が来る電話予約、またはWeb面接の応募フォーム
面接の回数と選考結果約1週間以内に連絡(募集要項)面接は1回のみ。面接から1週間以内に合否の連絡
面接会場栃木工場の体育館(栃木県河内郡上三川町)いわき工場/横浜会場(要予約)
栃木工場の応募から入社まで栃木工場の応募から入社まで応募フォームを送るSTEP1人事担当から選考の連絡STEP2選考結果の連絡(約1週間以内)STEP3入社(入社時に健康診断)STEP4
日産公式の栃木工場の募集要項(2026年11月時点)より。いわき工場は電話予約かWeb面接の応募フォームです。

博士が派遣で入ったときは、応募してから入寮まで1〜2週間でした。健康診断は、派遣会社が受けさせてくれて、自己負担はありませんでした。

入寮のあと、派遣会社の寮で約1週間、トヨタ車体の入職検査(体力検査など)を通るための事前研修がありました。

応募の前に、面接の日程を見ておくんだね。

日産の期間工から、正社員になった人

日産の正社員登用公式の内容
待遇正社員登用制度と、各種教育・資格取得サポートがある
公式インタビュー期間従業員から正社員になった人が登場する
事例12016年に期間従業員で入社し、翌2017年に正社員登用(追浜工場)
事例22018年に期間従業員で入社し、翌2019年に正社員登用(栃木工場)。声がかかったのは、入社して10ヶ月ほど経ったころ
登用実績1,553名(2025年7月までの実績。公式トップのFAQ)

横浜工場でエンジン加工ラインを担当した人は、期間工の手当についてこう話しています。

「複数の手当が同時に支給される月は、通常の2倍近くの月給をもらえます。」

手当が出る月と出ない月で、月給に大きな差が出ます。

貯金の計画は、手当が出る月を除いた月給でも成り立つように立てておくと、安心です。

10ヶ月ほどで正社員の声がかかった人も、いるんだね。

日産の期間工でよくある質問

女性でも働けますか?

公式インタビューには、横浜と追浜で働く女性がいます。

寮に入らず、自宅から通えますか?

自宅から通う人には、通勤費が決まった額で出ます。栃木はマイカー通勤ができます(バイクは不可)。いわきの寮は、いわき市外の方限定です。

祝い金は、いつ出ますか?

栃木の元期間工は2・4・7か月目の3回、いわきの元期間工は毎月10万円を5か月でした。

辞めたら、手当や祝い金はどうなりますか?

満了慰労金は、栃木が6か月在籍で最大19万円、いわきが3か月在籍で5万円です。その在籍に届く前に辞めると、対象外です。

この記事を書いてる人

運営者・博士のイラスト(解説する猫)

博士の研究所の中の人 【博士】

高野山の宿坊や北海道、その他三重県や高知県等様々な場所でリゾバ経験!リゾバ歴は通算3年。

他にも愛知県のトヨタ車体で、派遣の期間工経験しているので、
実体験からリゾバ〜期間工まで解説します。

おわりに

日産の期間工は、栃木といわきで募集中です。

時給は1,200円で、祝い金は栃木が50万円、いわきが60万円(面接会に参加した人だけ・期間限定)です。

祝い金の出方は、栃木の例が3回、いわきの例が毎月10万円ずつでした。

金額と一緒に、支給の条件、寮の決まり、契約の更新ルールまで見て、拠点を選んでくださいね(‘ω’)

ほかのメーカーや派遣会社との比べ方は、別の記事にまとめているよ。

関連記事:期間工おすすめ派遣会社は?派遣会社を通さないデメリット

関連記事:期間工と派遣の違い|給料・寮・入社祝い金を比較、どっちを選ぶべき?

関連記事:トヨタ期間工の一日はどんな感じ?二交代制のリズム、生活スタイルを解説

閲覧頂きありがとうございました。

ほな、またた!

出典(2026年11月8日に確認)

このブログは、日産自動車とは関係のない個人ブログです。

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この記事を書いた人

リゾバ歴3年の博士(26歳・大阪府出身)。高校卒業後すぐ高野山の宿坊で働き始め、リゾバ、期間工、高知での林業やカヌーのインストラクターを経験。今は個人事業「Regulus」でホームページ制作とアプリ開発をしながら、自分の体験をもとにリゾバと期間工の情報を書いています。

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