こんにちは博士です(‘ω’)
自動車製造をする期間工には 2種類あって
メーカーが直接雇用の 期間工と
派遣会社が雇用する 派遣社員 ←（便宜上期間工）
の二つがあります。
3年間、勤め上げるなら期間工
それ以外、半年とか少しだけなら絶対に派遣社員であるとはお話ししました
もしまだ見てない方はｺﾁﾗをご覧ください
今回はその派遣社員での注意すべきポイントをお話しします。
派遣会社によっては１回遅刻したらマイナス７万円というのがリアルに存在するんです。
派遣会社によっては月に２回までは遅刻してもOKなんてところもあります
そういった条件などを加味して一番良い派遣会社はどこかはｺﾁﾗの記事で紹介しています
一回遅刻で７万円減額
はい。解説します
最初にざっくりと言うと、
遅刻をしたら
家賃無料が無くなって家賃（40000）を徴収
＆
入社祝い金が無くなる（ひと月当たり３万円）
という事で合計して7万円没収なんですね。
たった一回遅刻しただけで､､､､､
はい。それがリアルです。
ただ、二回まで許してくれるところもあれば
一回でもアウトな所もあります。
寮費無料
派遣会社では寮費は無料となっています
見えますか
右側の規定アリの文字
これが一回でも遅刻したらアウトというのを含んでいるんですね
（派遣会社によります）
あーいやらしい！！
まぁ遅刻もしなければ良いんですけどね
入社祝い金
続いて入社祝い金ですが
入社特典！とか祝い金！と掲載しているあれです
こういった入社祝い金に関しても
遅刻に関する規定があります。
大体の所は
遅刻、欠勤、早退が無い月に限る
という所が殆どで、派遣会社によっては1回までならOKというところもありますね
不可抗力があり得る
ここまで読んで、私は大丈夫。と思う人も居るんじゃないでしょうか
別に私は休まないし、遅刻もしないから大丈夫
と思う方もいるかもしれませんが、
・朝通勤しようとしたら自転車がパンクしていた
・事故などで道路や踏切が渡れなかった
・休んででも行かないといけない用事がある
・途中事故を起こした
・どうしても行きたいライブがあった
など不可抗力だったり、用事に対応する事態が起こり得ます。
なので、規約は緩い方が良いですよね
派遣会社選びは超重要
派遣会社次第では月に2回は大丈夫なんて所もあります。
勿論時給も会社によっては違いますが、どうせ同じ仕事をするなら
時給は他より高くて、こういった遅刻に対して厳しくないところが良いですよね笑
別に遅刻をするって訳じゃないけど、万が一の場合でも猶予があれば良いよね
以上の緩さや、給料や寮の条件など総合的に選んだ
一番おすすめの派遣会社をｺﾁﾗで解説しているので、どうぞご覧ください
私が期間工をする前に知りたかった情報を乗せているので見る価値大ありだと思います。
それでは、ほなまたた
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