期間工おすすめ派遣会社は？派遣会社を通さないデメリット

皆さんこんにちは。博士です(‘ω’)

今この記事を見ているあなたは期間工をこれからしようと思っているのだと思います

そんなあなたにあらかじめ伝えておきたいのが

• 派遣会社を通した方が稼げる
• 派遣社員しかいないメーカーもある
• 派遣会社次第で10～20万も変わってくる

という事です。

今回は博士が期間工をする前に知りたかった、

軽く結論から述べておくと

• 日総工産以外ありえない
• 期間工とは言っても、派遣雇用と期間従業員で違う
• 派遣を通したほうが稼げる
• 派遣会社が違うだけで、収入は20万以上変わる
• 稼ぎ重視でないなら、仕事が楽なリゾバの方がおすすめ

こんな感じです。(‘ω’)

恐らく、この記事を見ているあなたが知らない事が多数あると思います。

これから期間工をしてみたい、興味がある方は是非最後までご覧ください。

期間工と派遣社員は違う

意外と知らない人が多いのですが、期間工といっても期間従業員と派遣社員で雇用形態が分かれています。

期間工のみのメーカー、派遣社員だけのメーカーもあります

一般的に期間工と言われているのは期間従業員の方なのですが、

個人的には　派遣社員　の方をおすすめしています

簡単に言うと

• 半年～1年の期間なら派遣の方が稼げる
• 期間工は3年間（遅刻も欠席も無しで）勤め上げられる人のみ向いている
• 初めての期間工なら様子見もかねて派遣をするべき

こんな感じです(‘ω’)

詳しくは↓の記事を見てみてくださいね

今回はその　派遣社員　として期間工をする際の一番お勧めな派遣会社の解説になります

一番条件のいい派遣会社

日総工産（工場求人ナビ）

正直、日総工産（工場求人ナビ）しか選ばなくて良いです。(‘ω’)

例を挙げると

• ペナルティが緩い
• 入社祝い金が高い
• 半年後も寮費が半額

等の理由があります。

特に「ペナルティ」というのは募集条件には書いていない内容なのですが

この違いはかなり大きくて、例えば緊急で休む必要が出来た時に

他の派遣会社だと１回休むだけでマイナス7万円という事態になります(‘ω’)

^{詳しくはこちらの記事で}↓

その他にも、入社祝い金の額が大きい　という特徴もあり

他の派遣会社と比べた結果
　入社祝い金だけで比べても入社３カ月の時点で、15万程違いがありました。

あんまり詳細に他の派遣会社の事情を話すのは規約に抵触したり、業務妨害にあたるので
どこの派遣会社がどのように良くないか　については割愛させていただきます笑

日総工産以外を選ぶデメリット

とまぁ、キャンペーンと称していますが、出勤率が100％じゃないと

お金が貰えなくなる　という事態になり、意地でも休めなくなります(‘ω’)

その点　日総工産　なら他よりは緩いので

例えば、工場が非稼働の時に違いが出てきます。

という具合に違いが出てきます。

勿論出社しなければお金は貰えませんが、休みが取れる時に取れなくなる

というのはきついですよね。稼ぎたい人には関係ないかもしれませんがね。

まとめ

• 半年～1年なら期間従業員より派遣社員の方が稼げる
• 派遣会社なら日総工産以外ありえない

以上です。

派遣会社の書いている内容をそのまま鵜呑みにしない方が良いですね。

無料って書いてても、ふたを開けてみれば、、、、という事態になるので

予めTwitter等でリサーチすることをお勧めします笑

また、期間工と似た様な物に　リゾートバイト　という物があります

期間工よりも遥かに楽で、楽しく遊びながら働けるので、個人的にはコチラをお勧めです

以上より、お勧めの期間工派遣会社の紹介でした

ここまで閲覧頂きありがとうございまいた。

ほな、またた！

参考記事↓